Pour inciter les Français à organiser leurs déplacements en covoiturage, le gouvernement a mis en place une prime de 100€. L’objectif est d’atteindre 3 millions de trajets quotidiens en utilisant ce mode de transport. Comment en bénéficier ?
Les conditions pour toucher la prime
Pour bénéficier de la prime covoiturage, vous devez vous inscrire sur une plateforme de covoiturage et effectuer un premier trajet en covoiturage en tant que conducteur, puis effectuer 9 autres trajets dans les 3 mois suivants. Seuls les conducteurs sont concernés. Les passagers ne percevant pas cette prime.
Si vous postez une annonce pour proposer un trajet domicile-travail et que vous êtes sélectionné par une personne passagère devant faire le même trajet, vous recevrez directement votre prime via la plateforme. Il est tout à fait possible de vous inscrire sur différents sites, mais vous ne la recevrez qu’une seule fois.
Le montant de la prime covoiturage en 2024
La prime créée en 2023 a été reconduite en 2024 sur les trajets du quotidien (domicile-travail, écoles, loisirs, courses…) inférieurs ou égaux à 80km . Le versement de cette aide incitative de 100€ (sous forme monétaire ou de bons d’achat) est progressif. Ainsi, tout nouveau conducteur qui s’inscrit sur une plateforme spécialisée se verra remettre 25€ lors de son premier trajet de covoiturage, puis 75€ supplémentaires après le 10ème trajet effectué.
L’intérêt du covoiturage
L’impact est immédiat car le covoiturage permet de réduire à la fois les coûts de transport tout en réduisant le trafic routier et son empreinte carbone. Comme le rappelle le ministère de la Transition écologique et de la cohésion des territoires : « La voiture individuelle représente à elle seule plus de 15 % des émissions de gaz à effet de serre en France. Partager un véhicule permet de diviser par deux les émissions de CO2 de son trajet (6 kg de CO2 de rejet en moins par trajet de covoiturage). Autre intérêt : un salarié automobiliste qui habite à 30km de son lieu de travail et qui covoiture quotidiennement en alternance avec un voisin ou un collègue économise près de 2000€ chaque année. »
La prime transport employeur
L’employeur (privé ou public) est tenu de prendre en charge la moitié du coût de l’abonnement aux transports en commun souscrit par ses salariés pour leurs trajets domicile-travail. Ces abonnements peuvent être annuels, mensuels, multimodaux…
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